Компания ЭБС Лань является технологической компанией, основанной в 1993 году в Петербурге. В 2010 году она представила на рынке новый продукт - Электронную Библиотечную Систему (ЭБС) Лань. ЭБС Лань предлагает простой в использовании сервис с широким ассортиментом качественной литературы от ведущих издательств России. Компания также предлагает большой фонд бесплатного контента, доступный по годовой подписке на коллекции или отдельные книги.
ЭБС Лань сегодня является крупнейшим политематическим ресурсом с сотнями тысяч единиц хранения от более чем 400 партнеров издательств. Более 800 организаций являются подписчиками ЭБС Лань. Компания признана лидером отрасли по результатам независимого исследования информационно-аналитического журнала "Университетская Книга" в 2020 году.
Электронно-библиотечная система (ЭБС) включает в себя электронные версии книг ведущих издательств учебной и научной литературы, а также электронные версии периодических изданий по различным областям знаний и выпускные квалификационные работы. ЭБС Лань предоставляет как контент (книги, журналы, квалификационные работы), так и сервисы (программы и технические решения по работе с контентом).
Сервисы ЭБС включают программы электронного чтения защищенного контента, программы по работе с контентом (выделение, комментирование), приложения для смартфонов и планшетов, а также синтезатор для слепых. ЭБС Лань предлагает продукт b2b(g) для библиотек, позволяющий приобретать подписки на коллекции книг или отдельные книги для читателей библиотек на конкретный период.
В компании ЭБС Лань открыты вакансии PHP-разработчика и тестировщика. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы работать в инновационной сфере технологий и влиять на развитие современных электронных библиотечных систем.
Санкт-Петербург
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Георгий
Я работал в компании ЭБС Лань в течение года на должности тестировщика и могу с уверенностью сказать, что это был очень продуктивный и интересный опыт. Коллектив в компании дружелюбный и поддерживающий, всегда готов помочь и поделиться опытом. Руководство компании ценит своих сотрудников и стимулирует их развитие. Работа в ЭБС Лань позволила мне расширить знания в области тестирования и познакомиться с новыми технологиями.
Одним из негативных моментов работы в ЭБС Лань было отсутствие возможности гибкого графика работы. Иногда требовалось оставаться на работе допоздна из-за срочных задач, что создавало некоторые неудобства. Также, иногда было ощущение, что объем работы немного недооценен и приходилось работать под давлением.
Во время работы в ЭБС Лань я столкнулся с некоторыми техническими проблемами, которые требовали дополнительного времени и усилий для их решения. Иногда коммуникация внутри команды могла быть несколько затруднительной из-за различий в понимании задач. Однако в целом, это не сильно повлияло на мой общий опыт работы в компании.